按级负责、分层选拔、精细评比……前不久，第78集团军某旅月“双争”评比结果显示，各营连竞争激烈、发展均衡，13个年初排名靠后的连队打了“翻身仗”，跨入先进行列，官兵干事创业活力得到充分激发。

“比在经常，争在平时，形成各级以夺旗为荣、争星为耀的良好局面。”该旅政治工作部领导介绍，他们按照“强营带连、帮营建连、促营抓连”思路，对基层“周量化、月评比、季小结、年总评”情况定期张榜公示，并通过设置考评标准、细化项目分值等方法，解决评比主体类型不同、方法单一等问题，激发基层自建活力。

记者了解到，去年排名靠后的修理连，从年初以来依据“双争”评比实施细则，从按纲建连、科学组训等自身薄弱环节入手，形成包含阶段计划、目标清单等内容的自建方案，并协调先进连队优秀主官和训练尖子前来传经送宝。经过大半年的努力，他们不仅圆满完成上级赋予的大项任务，还在旅创破纪录比武中打破多项训练纪录，占据营“双争”排行榜鳌头。

在装步一连门口，当月“双争”评比公示栏刚更新，官兵就立即围了上来。“理论月考成绩全旅第一，加两面红旗”“士官选晋中‘三互’小组作用发挥较好，加一面红旗”……官兵表示，只有靠素质立身、靠成绩说话，才能赢得实实在在的荣誉，这样的评比结果让人服气。

横向排名促进争先劲头不断提升，纵向评比促进基层建设全面发展。该旅组织科干事姜子凯告诉记者，细化“双争”评比评分细则，给基层建设带来新气象。如今，该旅官兵人人有压力、个个有动力，盯着岗位干、铆在沙场练。今年以来，300多名官兵荣登光荣榜，旅队全面建设水平稳步提升。